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2020.05.13

促動組織智慧 激發團隊活力 ——群策群力研討會

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旺旺发娱乐以人為本,提升價值,群策群力,迎接挑戰,2020年4月26日,坐標紅門科技園一期五樓,促動組織智慧,激發團隊活力,群策群力研討會火熱開展。


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旺旺发娱乐學習目標,掌握內在動機的激勵力量,為員工設計有意義的工作體驗,學習源自GE“群策群力”方法論,建立互幫互助的團隊文化,熟練運用頭腦風暴、團隊共創等促動技術,提出挑戰性工作目標。


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會議現場


旺旺发娱乐總裁何菲、副總裁涂選明,董事兼營銷中心總監余德君、研發中心總監曾紅軍出席研討會,公司主管及主管以上人員參與研討會,由人力資源總監范玉衡主持同時扮演了本次研討會“促動師”的角色。


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參會領導
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主持人范玉衡總監


入場前首先調查大家是否了解“促動技術”,大家的答案出奇的一致——不了解,研討會由當下熱播的段子“不同年齡段為什么要辭職”引發大家深入思考,通過分組及競賽規則來激發大家的積極性。


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入場調查

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互動提問


研討內容分兩個部分:內在動機的力量、群策群力,內在動機的力量,驅動力3.0時代已經來臨,關注員工的內在動機已經成為主流,身為管理者應留意三大核心要素:自主、勝任、關系,需要管理者進行自我管理及驅動員工自我管理,引導員工專精投入才能發揮極致,做正確的事。


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會議現場

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分組討論

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頭腦風暴


群策群力(work-out)

旺旺发娱乐通用前CEO杰克韋爾奇曾說過:制定跳起來才能完成的目標,剔除沒有激情的人,鼓勵每個人提出自己的見解,讓每個人都參與到公司事務中來,現場通過案例、頭腦風暴、團隊共創等方式讓大家深入體驗,群策群力促動技術的神奇之處,經過現場促動,四個小組分別就交期、品質、成本和信息化,提出了挑戰性的目標,并進行了有趣的感性承諾。


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群策群力

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共創畫布

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闡述觀點

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團隊展示成果

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領導點評

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畫布展示

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成績公布

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何菲總裁為獲獎小組頒獎

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何菲總裁講話


旺旺发娱乐最后由總裁何菲總結,他期望大家能學以致用、用以促學、學用相長,他認為管理層應有一個價值判斷,找到對自己最重要,最合適的點,通過團隊群策群力解決關鍵問題,以推動公司發展邁向新臺階!

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